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《劳动法》规定,劳动合同违约责任形式是()责任。
发布于 2022-10-01 04:30:01
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阿驰1.0
2022-10-01
心如镜,虽外景不断变化,镜面却不会转动,这就是一颗平常心,能够景转而心不转。
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甜甜甜心
这家伙很懒,什么也没写!
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1
优先保护是优先对()的保护。
2
()是劳动法调整劳动关系的结果体现。
3
以下()属于劳动行政法规。
4
在我国,劳动行政法规是由()制定的。
5
《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
6
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。
7
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付()的工资作为经济补偿。
8
如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于()的工资报酬。
9
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。
10
无固定期限的劳动合同是()的劳动合同。
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