在我国，劳动行政法规是由（）制定的。

发布于 2022-10-01 04:29:41

A.国务院
B.人力资源与社会保障部
C.全国人民代表大会及其常委会
D.人事部

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hesheng 2022-10-01

生活充满了选择，而生活的态度就是一切。

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这家伙很懒，什么也没写！

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劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定（）劳动标准的劳动条件。

2

劳动法的主要宗旨是(C)。

3

优先保护是优先对（）的保护。

4

（）是劳动法调整劳动关系的结果体现。

5

以下（）属于劳动行政法规。

6

《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

7

《劳动法》规定，劳动合同违约责任形式是（）责任。

8

根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（）。

9

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（）的工资作为经济补偿。

10

如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于（）的工资报酬。

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