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在我国,劳动行政法规是由()制定的。
发布于 2022-10-01 04:29:41
A.国务院
B.人力资源与社会保障部
C.全国人民代表大会及其常委会
D.人事部
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hesheng
2022-10-01
生活充满了选择,而生活的态度就是一切。
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定()劳动标准的劳动条件。
2
劳动法的主要宗旨是(C)。
3
优先保护是优先对()的保护。
4
()是劳动法调整劳动关系的结果体现。
5
以下()属于劳动行政法规。
6
《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
7
《劳动法》规定,劳动合同违约责任形式是()责任。
8
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。
9
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付()的工资作为经济补偿。
10
如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于()的工资报酬。
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