Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
入职培养期结束后,各用人单位结合新员工入职培养各阶段绩效考核情况,获得荣誉表彰等进行鉴定,鉴定结果分为优秀.良好.及格.不及格四个等级。
发布于 2022-06-15 08:54:11
【判断题】
A 正确
B 错误
查看更多
关注者
0
被浏览
99
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
杜霄凡
2022-06-15
会修电脑
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
阿邦
相互了解是朋友,相互理解是知己。
提问
1345
回答
800
被采纳
738
关注TA
发私信
相关问题
1
国家电网公司统一招聘时,要求专科生年龄一般不超过23周岁、本科生不超过26周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过32周岁()。
2
新员工定岗实习阶段,监理周期制兼职培训师+专业导师“双师”培训机制,选派()作为兼职培训师,定期对新员工进行集中指导.授课。
3
各单位根据新员工的专业.学历等组织开展轮岗和定岗实习。轮岗实习时间不少于()个月,定岗实习时间不少于()个月。
4
岗位实习前,各级单位应结合企业发展.生产经营.队伍建设等情况,组织入职教育,为期()。
5
各单位依据岗位实习的考试考核结果进行总结鉴定,鉴定结果分为优秀.良好.合格.不合格四个等级,评定优秀的比例不超过()。
6
国家电网公司统一招聘时,要求专科生年龄一般不超过23周岁.本科生不超过26周岁.硕士研究生不超过28周岁.博士研究生不超过32周岁()。
7
毕业生入职一般应于9月底前办理完毕,博士研究生.国(境)外留学生入职期限可延长至12月底。
8
新员工集中培训内容包括企业文化和综合素养.主营业务全面认知.岗位基本技能等内容。
9
下列情况哪个不是先兆中暑症状。
10
根据《两高司法解释》(法释{2015}22号),发生安全事故造成直接经济损失()百万元以上的,对相关责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部