Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
薪酬管理刷题
下列选项中,关于年薪制的说法正确的是( )
发布于 2021-02-27 20:38:38
【多选题】
A 年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
B 年薪制根据经营者业绩好坏计发薪酬
C 年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
D 年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式
E 年薪制通常会确保经营者一个最低薪酬
查看更多
关注者
0
被浏览
37
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
子豪、
2023-02-27
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
阿银。
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1012
回答
1074
被采纳
999
关注TA
发私信
相关问题
1
( )是薪酬制度建立的依据 。
2
对于一般管理人员和专业技术人员,绩效考核指标侧重于( )
3
|单选题个人助业贷款单户贷款额度原则上最高不超过______万元。
4
专业技术人员的薪酬主要包括( )
5
现阶段采用数字化审计平台进行数据获取的顺序是(? ? )。[1分]
6
绩效考核结果可以与( )有机结合,逐步形成工资分配激励和人员合理流动市场化机制。
7
高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常( )。
8
现阶段采用数据中台进行数据获取的顺序是(? ? )。[1分]
9
|单选题________不能用于开立个人存款证明。
10
自上而下薪酬成本预算方法的优点包括( )。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部