分享劳动关系协调

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，确因工作需要，职工享受寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当（）。

发布于 2021-02-25 07:10:49

【单选题】
A 安排职工休当年年休假
B 补偿年休假工资报酬
C 不再安排职工休当年年休假
D 补足年休假天数

关注者

0

被浏览

94

likuniven 2023-02-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

京东小含

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1354

被采纳

1289

关注TA

发私信

相关问题

1

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工 98 天产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。

2

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受 98 天产假，其中产前可以休假（）天。

3

根据《女职工劳动保护特别规定》，为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。

4

根据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

5

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假（）天。

6

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工新进用人单位且符合休年休假条件的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足 1 整天的部分不享受年休假。折算方法是（）

7

《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。对"计入累计工作时间"表述最准确的是（）

8

女职工生育多胞胎的，每多哺乳 1 个婴儿每天增加（）哺乳时间。

9

根据《禁止使用童工规定》，禁止（）的未成年人开业从事个体经营活动。

10

根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工的使用和特殊保护实行（）。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服