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2022年电仪应知应
员工请假、出差、外勤和调休,只要跟车间主管申请就行,无须按规定流程办理手续。
发布于 2021-02-26 21:08:54
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2023-02-26
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
不按要求履行工作职责,或影响他人工作,对公司造成一定利益损害给予警告。
2
涉密范围包括技术攻关、创新创造和科研成果技术资料。
3
焊机的电缆应使用整根导线,尽量不带连接接头。需要接长导线时,接头处要连接牢固、绝缘良好。()
4
文件修订重新发布后,原文废止,纸质版受控文件由归口管理部门根据发放记录收回。
5
内部培训:在公司内部组织的培训,包括内部讲师培训和外邀讲师培训。
6
试用期员工享受与本岗位正式员工相同的双休制度。
7
员工因公出差应事前填写出差审批流程报批。如因事情紧急未填写,应在返回公司后一天内补填,逾期未补者,按请假处理。
8
安全奖的满足条件为:(1)、全年公司HSE检查不合格及时整改完成率100%。(2)、年度内重大事故为零,一般事故不超过2次,且连续安全运行天数不低于350天(截止当年12月31日)。(3)、年度无火灾、无污染、无员工伤害、无盗窃事故以及恶性未遂事故发生。
9
绩效体系,从动态循环上,需要强调“持续爬坡”的“螺旋式上升”的原则。
10
因个人原因,一个月内迟到、早退3次及以上,年度内迟到/早退累计7次,或出现旷工的给予严重警告。
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