Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
2022年电仪应知应
因个人原因,一个月内迟到、早退3次及以上,年度内迟到/早退累计7次,或出现旷工的给予严重警告。
发布于 2021-02-26 21:08:57
【判断题】
查看更多
关注者
0
被浏览
27
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
zhy158
2023-02-26
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
🐬旭洋
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1311
回答
708
被采纳
646
关注TA
发私信
相关问题
1
员工请假、出差、外勤和调休,只要跟车间主管申请就行,无须按规定流程办理手续。
2
试用期员工享受与本岗位正式员工相同的双休制度。
3
员工因公出差应事前填写出差审批流程报批。如因事情紧急未填写,应在返回公司后一天内补填,逾期未补者,按请假处理。
4
安全奖的满足条件为:(1)、全年公司HSE检查不合格及时整改完成率100%。(2)、年度内重大事故为零,一般事故不超过2次,且连续安全运行天数不低于350天(截止当年12月31日)。(3)、年度无火灾、无污染、无员工伤害、无盗窃事故以及恶性未遂事故发生。
5
绩效体系,从动态循环上,需要强调“持续爬坡”的“螺旋式上升”的原则。
6
关键业绩指标,由公司经营目标分解而来,反映关键经营活动的成果效果,衡量定量结果。
7
非涉密受控文件,在发布后,归口管理部门须发送HSE管理部备案。
8
涉密文件由归口部门制定受控措施,各部门在使用过程中必须妥善保管,需注意安全、保密,不得丢失、外借和外传,保密文件持有人调离时,必须做好文件移交手续。
9
年度计划内的由行政副总审批,年度计划外或者培训预算超出5000元的项目须报总经理审批。
10
在生产、工作、生活中始终把安全放在第一位,对一切不安全、不环保,不健康的行为要立即指出并纠正。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部