2022年电仪应知应

试用期员工享受与本岗位正式员工相同的双休制度。

发布于 2021-02-26 21:08:54

【判断题】

关注者

0

被浏览

27

石头 2023-02-26

火箭烧煤油

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

人间小菊花

70，无他，哪怕最难吃的shi，吃久了都会有感情

提问

回答

1219

被采纳

1209

关注TA

发私信

相关问题

1

涉密范围包括技术攻关、创新创造和科研成果技术资料。

2

焊机的电缆应使用整根导线，尽量不带连接接头。需要接长导线时，接头处要连接牢固、绝缘良好。（）

3

文件修订重新发布后，原文废止，纸质版受控文件由归口管理部门根据发放记录收回。

4

内部培训：在公司内部组织的培训，包括内部讲师培训和外邀讲师培训。

5

员工请假、出差、外勤和调休，只要跟车间主管申请就行，无须按规定流程办理手续。

6

员工因公出差应事前填写出差审批流程报批。如因事情紧急未填写，应在返回公司后一天内补填，逾期未补者，按请假处理。

7

安全奖的满足条件为：（1）、全年公司HSE检查不合格及时整改完成率100%。（2）、年度内重大事故为零，一般事故不超过2次，且连续安全运行天数不低于350天（截止当年12月31日）。（3）、年度无火灾、无污染、无员工伤害、无盗窃事故以及恶性未遂事故发生。

8

绩效体系，从动态循环上，需要强调“持续爬坡”的“螺旋式上升”的原则。

9

因个人原因，一个月内迟到、早退3次及以上，年度内迟到/早退累计7次，或出现旷工的给予严重警告。

10

关键业绩指标，由公司经营目标分解而来，反映关键经营活动的成果效果，衡量定量结果。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服