对外引进的各类管理、专业技术人才以及从中国移动通信集团公司其他省（市、自治区）公司调入的员工，薪酬标准按照职位管理办法，结合实际情况确定。二、三级经理、班组建制室经理、经理助理及其他职位引进的，原则上入职执行所在职位基准职级的0分位。