试用、见习期出现以下情况之一的，应认定为考核不合格： 1、试用、见习期内受到行政处分或治安拘留的。 2、试用、见习期内迟到早退（一小时以内）累计十次以上或一个月内累计三次以上的。 3、试用、见习期内出现旷工现象的。 4、试用、见习期内无正当理由，不参加所在岗位的培训或岗位培训不合格的。 5、因个人原因，试用、见习期内未取得所在岗位规定必须持有的有效上岗操作资格证书（含初证和复证）的。 6、试用、见习期内曾经被公司通报批评的。 7、试用、见习期内曾经发生责任事故、事苗、有责投诉或票务违规的。 8、试用、见习期内曾经发生由于员工违规造成媒体批评性报道损害企业形象的。 9、其他经公司认定为不合格的情况。