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按照《中国移动通信集团内蒙古有限公司人员交流管理办法(试行)》，异地交流人员因执行公务发生的公务交通费、差旅费，由交流单位按规定报销。

发布于 2021-02-18 04:27:05

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Ie1314 2023-02-18

这家伙很懒，什么也没写！

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苏苏

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试用、见习期出现以下情况之一的，应认定为考核不合格： 1、试用、见习期内受到行政处分或治安拘留的。 2、试用、见习期内迟到早退（一小时以内）累计十次以上或一个月内累计三次以上的。 3、试用、见习期内出现旷工现象的。 4、试用、见习期内无正当理由，不参加所在岗位的培训或岗位培训不合格的。 5、因个人原因，试用、见习期内未取得所在岗位规定必须持有的有效上岗操作资格证书（含初证和复证）的。 6、试用、见习期内曾经被公司通报批评的。 7、试用、见习期内曾经发生责任事故、事苗、有责投诉或票务违规的。 8、试用、见习期内曾经发生由于员工违规造成媒体批评性报道损害企业形象的。 9、其他经公司认定为不合格的情况。

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347.单位结算卡持卡人不能通过POS渠道办理的业务是

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按照《中国移动通信集团内蒙古有限公司人员交流管理办法(试行)》，交流人员相关薪酬及福利待遇按照交流单位的相关标准执行。

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解除劳动合同：员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达15至30天的，试用、见习期延长一个月；因个人原因累计（病、事假等）缺勤达31至60天的，试用、见习期延长两个月；因个人原因累计（病、事假等）缺勤达61至90天的，试用、见习期延长三个月；因个人原因累计（病、事假等）缺勤超过90天的，可解除劳动合同。

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junren保卫人员依法执行挥队保卫任务时，出示《侦查证》，可以（）。

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服务分类：一、票务服务： 1、售票处(机)或其附近应有醒目、明确的车票种类、票价、售票方式、车票有效期等信息，方便乘客购票； 2、自动售票机、充值设备上或自动售票机和充值设备附近应有醒目、明确、详尽的操作说明； 3、人工售票、充值或售卡过程中，客服中心岗或应急售票亭站务员应唱票，做到准确、规范； 4、对符合免费乘车规定，持有效乘车证件的乘客，应要求乘客先通过安检后到客服中心验证证件，验证无误后予以放行； 5、自动检(验)票机或其附近应有相应的标志或图示，方便乘客检(验)票； 6、在特殊情况下，应及时采取有效措施，为乘客进行必要的票务事务处理。

7

按照《中国移动通信集团内蒙古有限公司人员交流管理办法(试行)》，跨单位的交流人员在交流期间可参加派出单位的内部竞聘或选拔，原则上不得参加交流单位的内部竞聘或选拔。

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在音频播放时间内，动车组列车只能播放（）信息。

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二、导乘服务： 1、车站的醒目位置应公布乘车常识和注意事项；必要时，应通过广播等方式向乘客宣传乘车常识和注意事项； 2、车站应提供即时、准确、有效的乘车信息； 3、列车运营计划变更或列车运行不正常，对乘客造成影响时，应及时通知乘客；必要时，应采取有效措施疏导乘客； 4、车站出入口、售票机等醒目位置应公示本站首末车时间；车站宜公布列车间隔时间、各车站运行时间等信息； 5、车站的醒目位置应公布车站周边信息； 6、列车上，应向乘客提供列车运行方向、到站、换乘等清晰的广播或图文信息。

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按照《中国移动通信集团内蒙古有限公司资深经理管理办法》，资深经理分为四个级别：二级经理正职级资深经理、二级经理副职级资深经理、三级经理正职级资深经理、三级经理副职级资深经理。

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