年休规定：员工新进公司且连续工作满12个月及以上的，当年即可享受带薪年休假（以下简称年休假）。当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×员工本人全年应当享受的年休假天数。