第二次合规考试

下列情形，应当从重或者加重处理的有（）。

发布于 2021-03-23 08:59:15

【多选题】
A 对已指出的违规问题不及时整改
B 对违规事实或者发现的案件、风险事件、事故及重要线索不及时报告、制止、处理
C 已知或者应知其行为违规而实施或者参与该行为
D 授意、指使、强令、胁迫他人违规
E 阻挠、抗拒调查和处理，隐瞒违规行为事实真相，伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据

关注者

0

被浏览

78

李佳航 2023-03-23

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

知与谁同

记住：你是你生命的船长；走自己的路，何必在乎其它。

提问

回答

1242

被采纳

1194

关注TA

发私信

相关问题

1

我行发生的与经营活动有关的业务招待费支出，计算缴纳企业所得税时，按发生额的60%扣除，最高不得超过当年营业收入的（）。

2

根据《桂林国民村镇银行员工违规行为问责处理办法（2023版）》：违规行为处理的种类分为（），处理方式可以单处，也可以并处。

3

下列情形，可免予处理的有（）。

4

根据《桂林国民村镇银行员工违规行为问责处理办法（2023版）》规定，下列说法正确的有（）

5

根据《桂林国民村镇银行员工违规行为问责处理办法（2023版）》：发现工作人员涉嫌金融犯罪或者为金融犯罪活动提供帮助的，应当给予（）或者（）处分。

6

根据《桂林国民村镇银行员工违规行为问责处理办法（2023版）》：本行工作人员有经营性贷款，发生异常资金往来且不能合理解释，情节较轻的，给予（），限期整改；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至解除劳动合同处分。

7

根据《桂林国民村镇银行员工违规行为问责处理办法（2023版）》：违反劳动纪律，有下列情形（），给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

8

根据《桂林国民村镇银行员工违规行为问责处理办法（2023版）》：违反银行业员工行为管理规定，工作人员有下列情形（），给予工作人员记过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。工作人员对共同生活的近亲属有前款行为，未制止或者制止后未报告所在机构的，依照前款规定处理。

9

下列情形，可从轻或者减轻处理的有：（）

10

根据《桂林国民村镇银行员工违规行为问责处理办法（2023版）》：信贷业务审查、审批过程中，有下列情形（），给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分：

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服