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• Yook 2021-04-25

特殊工种与所从事岗位相关或者转岗需要的职业培训证书向有关部门或机构交纳的报名费、注册费、教材费、考试费、评审费、取得证书后交纳的会员费、年费可列支职工教育经费。

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• 🐬旭洋 2021-04-25

内训师评优周期为当年8月到次年8月为一次年度评优周期。

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• Yook 2021-04-25

供应商开发发起部门应通过有效渠道进行新供应商资源的寻找，并对寻找的新供应商资源从多方面进行调查。

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• dodomickey07 2021-04-25

津贴发放以值得平台记录信息为准，培训前未及时在值得平台创建面授活动的，最晚于次月3日前完成平台信息手动补录。

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• machi163 2021-04-25

面授课程开发津贴依据课程等级进行发放，D类课程标准为100元/课时。

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• 安娜尔 2021-04-25

面授课程开发津贴依据课程等级进行发放，C类课程标准为100元/课时。

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• 153****1698 2021-04-25

面授课程开发津贴依据课程等级进行发放，B类课程标准为400元/课时。

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• black97 2021-04-25

内部培训后对每次的培训活动进行效果评价，及时发现问题，改进培训的工作，提高下次培训效果。

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• 奈尔伽姆 2021-04-25

内训师任职标准：需具有培训内容方面的专业理论知识、具有良好的交流沟通能力、拥有培训热情及教学愿望。

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• 86578981 2021-04-25

外派培训费用超过集团制度规定的，需签订《员工培训服务协议》，并于外派学习后，返回时提交至人力资源中心。

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• 许多的小兵器 2021-04-25

各中心/部门依据《职业技能培训和鉴定条例》，各中心/部门干部的职工教育经费使用不得高于年度经费总额的50%。

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• hytzyj 2021-04-25

供应商分级评价周期为每年至少两次，各中心根据三级方案出具供应商分级管理评价与递补要求。

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• ArchKnight 2021-04-25

各中心/部门依据集团匹配的在线学习平台学习地图，推进新员工于7个工作日内完成线上学习。

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• 99429899 2021-04-25

供应商准入的有效期为五年，如有超过五年的，需各中心、大区、工厂第一负责人批准。

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• y0000z 2021-04-25

为增强采购业务的整体控制能力，供应商开发发起部门应对供应市场和内部需求进行调研分析，并依据供应市场环境和内部需求特点制定供应商开发计划，组织实施供应商开发。

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• dodomickey07 2021-04-25

供应商准入评估方式分为文件评估和现场评估以及线上评估。

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• lanhaitg 2021-04-25

常温事业部供应商合作类别分为工程类、货物类、服务类。

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• 1509886229 2021-04-25

面授课程开发津贴依据课程等级进行发放，A类课程标准为500元/课时。

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• 萧萧 2021-04-25

允许将培训费投入到员工参加各种学历教育，以及为取得学位而参加在职教育或高收费社会化培训中。

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• 阿邦 2021-04-25

《培训评估表》（一级评估）属于反映评估。

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