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• 吴昊 2021-04-25

认证的面授课程依据重要度及难度分为A类、B类、C类、D类四个等级。

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• 护士衫下 2021-04-25

培训期间，如有与公司立场或企业文化相违背的言论，将永久取消内训师资格1年，并给予记过处分。

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• 何小帅 2021-04-25

5000元以上的费用发生需签署培训合同。

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• 大鱼小鱼 2021-04-25

依据不同类型培训进行相应级别的评估。

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• 萌萌萌? 2021-04-25

坚持当前业务需求与长远发展需求相兼顾是学习发展工作的指导原则之一。

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• 苏苏 2021-04-25

《培训评估表》（一级评估）属于行为评估。

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• ToopBook 2021-04-25

培训期间，如有与公司立场或企业文化相违背的言论，将永久取消内训师资格，并视情况给予相应处分。

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• 别跟我提钱 2021-04-25

一万元以上的费用发生需签署培训合同。

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• 刘明明 2021-04-25

领导力公开课、中基层管理者赋能线下授课、精益100等中心级及以上培训课程不得无故缺席，如有特殊情况需走请假流程，提交纸质版或电子版请假表后不予扣分。

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• 卡姿兰小眼睛 2021-04-25

新员工培训及日常培训涉及制度内容的，所有签到表、现场相片、培训评估、验证结果等内容进行归档，必要时需要员工签订的《制度公示告知书》，与人事档案一同留存。

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• xiaodiao6664 2021-04-25

组织培训过程必须要有过程记录，包括签到表、现场照片、培训评估表（依据不同类型培训进行相应级别评估）等，并记录归档。

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• 抹茶小姐姐 2021-04-25

抽查关键工序人员的上岗证，如有不符先培训合格后上岗的原则的情况，扣1分/人。

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• 阿晴 2021-04-25

培训后需收集相关资料并存档，需保存培训见证性材料，包括签到表，培训现场照片或图片资料，其余暂无。

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• ynknzjx 2021-04-25

个人单次使用培训费大于5万元经部门负责人及所属HRBP确认后，HRBP负责与员工于培训前签订《蒙牛集团员工个人培训服务协议》，并向所属学习发展部门备案。

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• 86578981 2021-04-25

外派培训费用超过集团制度规定的，需签订《员工培训服务协议》，并于外派学习前提交至人力资源中心。

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• 897987 2021-04-25

针对年初所提报的管理者授课课表开展授课，如有变动需提供变更表。未按要求开展授课的不会扣分，但会留存档案记录。

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• hymnsoul3 2021-04-25

经事业部认证成功的内训师，按排期提报授课计划并实施课程的讲师。

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• 大鱼小鱼 2021-04-25

工厂内训师团队建设中若无以下类型内训师，每类扣3分：质量、技术、安环、文理、量子计划、文化制度。

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• MrCheng 2021-04-25

职工教育经费使用进度超出预算可不经审批，年末汇总上报。

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• victory 2021-04-25

依据集团匹配的在线学习平台学习地图，推进新员工于10个工作日内完成线上学习，根据业务实际情况，入司月度/季度内完成面授培训。

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