人力资源考试

因工负伤期间工资按原标准工资（）发放。

发布于 2021-04-25 20:56:01

【单选题】
A 100%
B 80%
C 60%
D 70%

关注者

0

被浏览

144

小鱼儿 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

毒。

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

526

被采纳

527

关注TA

发私信

相关问题

1

与公司签订劳动合同、就业协议且连续工作满一年的已婚员工生育二胎（以出生证时间为准）（）内可享受一次二胎贺金福利；生育二胎（含多胞胎）贺金的标准为（）元/人。

2

由于福利的（），员工容易低估企业为自己支付的福利成本。

3

RVSM运行中，当飞机爬升或下降率小于（）英尺/每分钟时，飞行机组应当报告管制员，以便管制员合理推测飞机抵达管制许可飞行高度层的时间。

4

应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为(）

5

在（），机长才能自行决定改变规定的飞行高度层，但是必须立即报告管制员，并对该决定是否正确

6

以（）为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。

7

自行改变高度层的方法：从航空器飞行的方向，向( )转( )度并且以此航向飞行 ( )公里，再平行原航线上升或下降到新的高度层，然后转回原航线；在十分紧急的情况下，可边改航向边上升或下降高度。

8

一般而言，把握宏观信息可以通过（）进行市场薪酬的调查.

9

如果驾驶员使用进近灯光系统作为参考，除非能同时清楚地看到和辨认红色终端横排灯或红色侧排灯，否则不得下降到接地区标高之上（）英尺以下；

10

要想做到薪酬既不多付，增加成本，又不少付，保持企业的人力资源，企业应该进行的工作是（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服