Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力资源考试
与公司签订劳动合同、就业协议且连续工作满一年的已婚员工生育二胎(以出生证时间为准)()内可享受一次二胎贺金福利;生育二胎(含多胞胎)贺金的标准为()元/人。
发布于 2021-04-25 20:55:59
【单选题】
A 3个月、1000
B 3个月、2000
C 6个月、1000
D 6个月、2000
查看更多
关注者
0
被浏览
165
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
许多的小兵器
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
chongchong
影子是一个会撒谎的精灵,它在虚空中流浪和等待被发现之间;在存在与不存在之间....
提问
1191
回答
1170
被采纳
1169
关注TA
发私信
相关问题
1
政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括()
2
RVSM运行中,在高度层转换时,飞机偏离指定的飞行高度层的最大误差不得超过 ( )米
3
在工作时间和工作场所内,因()受到事故伤害的可认定工伤。
4
员工因工负伤停工留薪期最长不超过()个月。
5
在RVSM空域爬升或下降至管制许可飞行高度层的最后 300 米垂直范围内,爬升或下降率保持在 ( )英尺 /每分钟。
6
由于福利的(),员工容易低估企业为自己支付的福利成本。
7
RVSM运行中,当飞机爬升或下降率小于 ( )英尺/每分钟时,飞行机组应当报告管制员 ,以便管制员合 理推测飞机抵达管制许可飞行高度层的时间 。
8
应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为()
9
在( ),机长才能自行决定改变规定的飞行高度 层,但是必须立即报告管制员 ,并对该决定是否正确
10
因工负伤期间工资按原标准工资()发放。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部