选择业绩标准的提取方法时，在职责目标难以界定、难以衡量或者不能完全为任职者本人所控制的情况下一般是以什么为导向

发布于 2022-06-14 14:53:54

【单选题】
A 时间
B 结果
C 关健点
D 差错率

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毒。 2022-06-14

这家伙很懒，什么也没写！

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一只蝲蝲蛄

这家伙很懒，什么也没写！

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