新员工上岗考核合格后，由（）发放“运营分公司员工上岗证”。

发布于 2021-04-05 11:42:01

【单选题】
A 人教部
B 安保部
C 综合部
D 所在部门（中心）

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安娜尔 2021-04-05

如果你相信自己，你可以做任何事。

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mylove

这家伙很懒，什么也没写！

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1

新员工劳动合同试用期满考核由（）统一组织。

2

转岗员工的日常考核由（）组织实施。

3

新员工未通过上岗考核的，（）后，人教部将适时组织补考。

4

员工通过上岗考核后的（）进行相关工资待遇的调整。

5

借用人员经（）同意，按转岗要求进行新岗位上岗考核。

6

岗前培训班原则上每期不得少于( )人。

7

阅卷人员应严格按标准答案进行评分，严禁出现偏袒考生的行为，因违规造成恶劣影响的，给予分公司警告处分，( )年内不得评优、晋升。

8

实操考试：每个考场需设( )名或以上监考人员，根据专业考试内容，由人教部在考评员库中抽取人员对考场进行巡视、监督，现场评分。

9

理论考试监考员可以对严重违反考场纪律的考生，在( )名监考人员在场的情况下，当场宣布取消考试资格的处罚，并在“考场记录表”中登记，考试结束后向人教部汇报相关情况以作进一步处理。

10

理论考试监考人员对所监考的整个考场负有监督职责。监考人员在考前宣读“考场纪律”，监考时发现考生有作臂动机时，须及时警告阻止。若考生发生作臂，须立即中止该考生的考试，在作臂考生的考卷上写上"作臂"两字，记录在考场记录表上。监考结束后监考人员在( )分钟内报考试组织负责人。

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