香香考试6.0 综合

签订培训教育合同的期限为：培训费在4001元—6000元（含）元（含），须在公司服务满()个月。

发布于 2021-04-23 00:28:31

【单选题】
A 6
B 12
C 24
D 36

关注者

0

被浏览

75

lanhaitg 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

zzq_123456

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1253

被采纳

1253

关注TA

发私信

相关问题

1

内部职业技能等级鉴定申报初级1，需满足试用期或见习期满，在一分公司内所申报鉴定岗位连续工作满（）年的。

2

内部职业技能等级鉴定；技能项目考试每个操作项目的考评员不少于()人。

3

()负责根据岗位职责、培训目标等内容制定考核标准并对培训员工进行考核。

4

外单位学员和实习生在本单位培训和学习期间，申领的临时卡需缴纳()元押金，培训和学习结束后，临时卡无损坏的押金如数退还。

5

签订培训教育合同的期限为：培训费在2000元—4000元（含），须在公司服务满()个月。

6

签订培训教育合同的期限为：培训费在6000元以上，须在公司服务满()个月。

7

需持证上岗的员工没有取得上岗证前不得上岗操作。员工首次培训考核不合格者可给予()次补考机会，培训考核仍不合格者可以解除劳动合同。

8

岗前培训班原则上每期不得少于（）人。

9

需持证上岗的员工没有取得上岗证前不得上岗操作。员工首次培训考核不合格者可给予（）次补考机会，培训考核仍不合格者可以解除劳动合同。

10

命题人泄露考题导致考试无法正常进行或者使考试失去意义的，给予一分公司警告处分，()年内不得评优、晋升。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服