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应急安全
员工在1个记分周期内累积扣除()分,在扣分后三日内由所属班组班组长对员工进行单独谈话。
发布于 2021-04-22 20:21:35
【单选题】
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哆啦A梦
2023-04-22
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
()负责将中心内员工安全绩效考核结果纳入员工绩效考核体系。
2
季度安全绩效个人季度安全绩效奖为()的1.5%与安全绩效系数、出勤比例、安全及行车服务事故/事件影响发放比例的乘积,扣减“两违”积分考核金额。
3
季度出勤工时比例 50%以上,90%以下的,享受季度安全绩效的()。季度出勤工时比例 50%以下的,不享受季度安全绩效。
4
中心提报防止事故奖时,由所在部门在事发()个工作日内填写《防止事故个人安全奖励申 报表(中心适用)》(附录 E),并提供相关材料,经提报部门负责人签字确认后报中心安委办 审核,并由中心安委会审议。
5
违章违纪行为累积记分周期为(),自职工入职当日起计算
6
员工在1个记分周期内累积扣除()分,需要通知家属。
7
员工违章违纪积分扣除情况达到以下条件的,应当在()内由所属部门提出人员待岗申请,将人员给予待岗,待岗时间 1个月
8
以下不属于安全红线的()
9
()负责审批中心一级动火作业,并监管相关作业安全实施。
10
消防控制室人员收到火警信号后,立即组织人员到现场确认,并报告 OCC(正线)或车厂调度(车厂)。确认发生火灾后,及时准确启动消防联动装置,并报告()和 OCC(正线)或车厂调度(车厂)。
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