人力资源

()是指受训者对培训内容的掌握程度。

发布于 2021-02-11 11:44:41

【单选题】
A 反应评估
B 学习评估
C 行为评估
D 结果评估

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steelswarm 2023-02-11

这家伙很懒，什么也没写！

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李佳航

这家伙很懒，什么也没写！

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下列关于目标管理法的说法,错误的是()。

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表示各级行政负责人或员工主要职责范围的图是()。

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