Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
工作票签发人应由具备相关工作经验的()担任,名单应公布,检修单位的工作票签发人名单应事先送相关信息运维单位备案.
发布于 2021-03-06 01:04:24
【多选题】
A 领导人
B 外委人员
C 技术人员
D 经信息运维单位批准的人员
查看更多
关注者
0
被浏览
41
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
jim19970316
2023-03-06
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
24k
这家伙很懒,什么也没写!
提问
862
回答
450
被采纳
450
关注TA
发私信
相关问题
1
对于大额争议案件,实行“一裁终局”。
2
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
3
法律、法规规定的其他劳动争议属于 《劳动争议调解仲裁法》 内容适用范围。
4
1988 年至今,劳动争议处理制度处于恢复和发展时期。
5
在对争议案件实行“一裁终局”时, 可以不考虑劳动者的诉权。
6
拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日。
7
《劳动法》于 1990 年发布,其中第十章对劳动争议进行了叙述。
8
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
9
国务院《企业劳动争议处理条例》于 1993 年发布。
10
采用交谈的方式进行信息识别,有利于阐明意图,减少误解
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部