劳动关系协调最终

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由 () 或者人民法院确认。

发布于 2023-04-14 04:35:52

【单选题】
A 劳动行政部门
B 劳动监察机构
C 劳动争议调解委员会
D 劳动争议仲裁机构

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Enoch 2023-04-14

跑腿

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jim19970316

这家伙很懒，什么也没写！

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企业的 () 是在企业人力资源管理制度和用工管理制度的基础上制定的，其规则必须要全面反映企业人力资源管理和用工管理的基本思想和基本内涵。

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