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劳动关系协调最终
劳动标准的分类按照内容划分,劳动标准可以分为:()
发布于 2023-04-14 04:35:56
【多选题】
A 工作时间标准
B 劳动定员定额标准
C 职业培训标准
D 国家劳动标准
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hesheng
2023-04-14
生活充满了选择,而生活的态度就是一切。
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劳动规章制度要以 () 的方式向全体职工正式公布
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() 是最常见的导致劳动合同终止的情形。
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通过 () 制定的规章制度应该是劳企双方利益妥协和利益平衡的结果。
6
属于量化规定的劳动标准的有 ()。
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劳动基准具有 () 等特点。
8
社会保险是国家通过立法手段,在劳动者因 ()、生育等原因,暂时或永 久失去生活来源的时候,依法给予一定的物质帮助,保障公民基本生活需要的 一种社会保障制度。
9
下列选项中,属于《劳动合同法》第三十八条规定的,用人单位具有某种情形, 劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位的是 ()
10
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同无须提前通知: ()
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