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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月。
发布于 2021-04-17 20:06:08
【单选题】
A 一个;二个;六个
B 一个;二个;三个
C 一个;三个;六个
D 二个;三个;六个
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fengshan
2023-04-17
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。
2
创新的本质是指( )。
3
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的是()。
4
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年按()工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按()计算;不满六个月的,向劳动者支付()工资的经济补偿。
5
创新的作用在于( )。
6
创新对企事业单位和个人发展的作用表现在( )。
7
致使劳动合同终止的情形包括:()。①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者达到退休年龄;⑧法律、行政法规规定的其他情形。
8
经营劳务派遣业务,注册资本不得少于()元。
9
从业人员办事公道的涵义是( )。
10
(),用人单位不必向劳动者支付经济补偿。
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