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甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过()。

发布于 2021-04-17 20:06:06

【单选题】
A 1个月
B 2个月
C 3个月
D 6个月

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hytzyj 2023-04-17

这家伙很懒，什么也没写！

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yingying520

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1

诚实守信具有（）。

2

法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内可以解除劳动合同，但也要提前通知用人单位，提前()日。

3

《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同除法律规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定的条款包括试用期、培训、保守秘密和福利待遇，还可以约定()。

4

诚实守信要求（）。

5

甲公司与张某签订了3年期的劳动合同，在劳动合同中约定月工资800元，甲公司所在地的最低月工资标准为750元。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，张某在试用期的月工资不得低于()元。

6

创新的本质是指( )。

7

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的是()。

8

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年按()工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按()计算；不满六个月的，向劳动者支付()工资的经济补偿。

9

创新的作用在于（）。

10

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过()月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过()月。

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