"违反用工管理规定，有下列情形之一的，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同：

发布于 2021-08-18 06:38:14

【多选题】
A 利用职权授意、指使、强令、胁迫有关机构违规招聘、调配、晋升、培训员工的。
B 未履行上级审核批准程序，造成事实用工的。
C 擅自招录、调入员工，突破用工计划的。
D 伪造、变造或篡改个人信息的。
E 拒不执行或抵制亲属回避规定和上级行派遣、调出员工决定的。
F 明知有不适宜从事邮政金融业务情形的人员，未及时采取措施的。"

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RENO 2021-08-18

这家伙很懒，什么也没写！

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