"违反其他服务价格管理规定，有下列情形之一的，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分：

发布于 2021-08-18 06:38:12

【多选题】
A 未按规定进行服务价格公示的。
B 处理客户投诉举报不及时的。
C 只收费不服务或少服务的。
D 违反规定以保证金、抵押金等形式变相收费的。
E 以虚假或容易使人误解的价格手段欺骗客户的。
F -"

关注者

0

被浏览

43

阿驰1.0 2021-08-18

心如镜，虽外景不断变化，镜面却不会转动，这就是一颗平常心，能够景转而心不转。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

苦短

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

949

被采纳

943

关注TA

发私信

相关问题

1

"违反重要单证、业务印章管理规定，有下列情形之一的，给予撤职至留用察看处分，情节严重或后果严重的，给予开除处分，或者解除劳动合同。

2

"违反信息管理规定，有下列情形之一的，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同：

3

"违反档案管理规定，未按规定（）档案的，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分。

4

"违反国家发票管理规定，利用()报销或套取费用的，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同：

5

"违反采购管理规定，未按规定实行（）规避集中采购、公开招标的，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分。

6

"违反用工管理规定，有下列情形之一的，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同：

7

"违反薪酬福利管理规定，有下列情形之一的，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同：

8

"违反职业操守，有下列情形之一的，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同：

9

"违反合同管理规定，对于送审的法律性文件，未按规定进行()，造成较大损失的，给予告诫或通报批评处理；情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分：

10

"违反反洗钱规定，有下列情形之一的，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同：

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服