根据集团公司完善人才成长通道建设意见，操作技能等级序列将在现有职业技能等级和晋升通道基础上，增设（）

发布于 2022-06-07 22:03:59

【单选题】
A 集团公司技能专家
B 公司技能专定家
C 首席技师
D 集团公司技能大师

关注者

0

被浏览

131

人间小菊花 2022-06-07

70，无他，哪怕最难吃的shi，吃久了都会有感情

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

萧萧

人的能量=思想+行动速度的平方。

提问

回答

874

被采纳

795

关注TA

发私信

相关问题

1

对在国家一类、二类职业技能竞赛和集团公司组织的职业技能竞赛中获奖，并破格晋升为技师、高级技师的人员，各单位可以结合本单位实际（）直接聘任。

2

技师、高级技师在聘任期间因严重违反本单位规章制度，受到（）以上行政处分;聘任单位应及时对其解聘

3

技师、高级技师的聘任实行（）和（）分开原则。

4

按照集团公司兼职培训师管理办法规定，培训师实行聘任制，聘期为（）年

5

按照集团公司兼职培训师管理办法规定，连续（）次未完成安排授课任务或学员满意度低于90%，取消培训师资格

6

根据集团公司完善人才成长通道建设意见，技师及以上操作技能等级考核以（）为依据

7

已取得各类专业技术职务资格在操作岗位上工作的人员参加鉴定，原具有助理级专业技术职务资格的，首次鉴定可依次对应申报（）职业资格。

8

已取得各类专业技术职务资格在操作岗位上工作的人员参加鉴定，原具有中级专业技术职务资格的，首次鉴定可依次对应申报（）职业资格。

9

获得公司级竞赛主要技术工种前三名的优胜者，涉及晋升职业资格等级的，要求持有原职业资格等级（）年以上。

10

获得公司级竞赛主要技术工种前三名的优胜者，原是（）的，晋升高级工职业资格。其中获得第一名的优胜者，第一名原是（）的，报集团公司批准晋升技师职业资格。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服