关于培训费和违约金,做法错误的是( )

发布于 2021-02-25 07:12:04
【单选题】
A 公司因业务需要花费 8 万元对王某进行了专业培训,并与王某签订了 4年服务期协议,约定违约金 10 万元。培训结束后,王某即提出与公司解除劳动关系。公司因此要求王某支付违约金 10 万元
B 公司因业务需要花费 8 万元对王某进行了专业培训,并与王某签订了 4 年服务期协议,约定违约金 10 万元。3 年后,王某提出与公司解除劳动关系, 并向公司支付违约金 2 万元
C 王某经聘用单位出资培训后,主动提出解除聘用合同,并以聘用合同中没有约定培训费用为由,拒绝支付培训费用
D 聘用单位与王某在聘用合同中约定了培训费用并出资 6 万元对王某进行培训。6 年后,王某提出解除聘用合同,并提出无需支付聘用单位的培训费

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