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按照《中国移动通信集团内蒙古有限公司人员交流管理办法(试行)》,跨单位的交流人员在交流期间可参加派出单位的内部竞聘或选拔,原则上不得参加交流单位的内部竞聘或选拔。
发布于 2021-02-18 04:27:06
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michael1062
2023-02-18
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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按照《中国移动通信集团内蒙古有限公司人员交流管理办法(试行)》,交流人员相关薪酬及福利待遇按照交流单位的相关标准执行。
2
解除劳动合同:员工试用、见习期间,因个人原因累计(病、事假等)缺勤达15至30天的,试用、见习期延长一个月;因个人原因累计(病、事假等)缺勤达31至60天的,试用、见习期延长两个月;因个人原因累计(病、事假等)缺勤达61至90天的,试用、见习期延长三个月;因个人原因累计(病、事假等)缺勤超过90天的,可解除劳动合同。
3
junren保卫人员依法执行挥队保卫任务时,出示《侦查证》,可以( )。
4
按照《中国移动通信集团内蒙古有限公司人员交流管理办法(试行)》,异地交流人员因执行公务发生的公务交通费、差旅费,由交流单位按规定报销。
5
服务分类:一、票务服务: 1、售票处(机)或其附近应有醒目、明确的车票种类、票价、售票方式、车票有效期等信息,方便乘客购票; 2、自动售票机、充值设备上或自动售票机和充值设备附近应有醒目、明确、详尽的操作说明; 3、 人工售票、充值或售卡过程中,客服中心岗或应急售票亭站务员应唱票,做到准确、规范; 4、对符合免费乘车规定,持有效乘车证件的乘客,应要求乘客先通过安检后到客服中心验证证件,验证无误后予以放行; 5、 自动检(验)票机或其附近应有相应的标志或图示,方便乘客检(验)票; 6、 在特殊情况下,应及时采取有效措施,为乘客进行必要的票务事务处理。
6
在音频播放时间内,动车组列车只能播放( )信息。
7
二、 导乘服务: 1、车站的醒目位置应公布乘车常识和注意事项;必要时,应通过广播等方式向乘客宣传乘车常识和注意事项; 2、车站应提供即时、准确、有效的乘车信息; 3、列车运营计划变更或列车运行不正常,对乘客造成影响时,应及时通知乘客;必要时,应采取有效措施疏导乘客; 4、车站出入口、售票机等醒目位置应公示本站首末车时间;车站宜公布列车间隔时间、各车站运行时间等信息; 5、车站的醒目位置应公布车站周边信息; 6、列车上,应向乘客提供列车运行方向、到站、换乘等清晰的广播或图文信息。
8
按照《中国移动通信集团内蒙古有限公司资深经理管理办法》,资深经理分为四个级别:二级经理正职级资深经理、二级经理副职级资深经理、三级经理正职级资深经理、三级经理副职级资深经理。
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按照《中国移动通信集团内蒙古有限公司资深经理管理办法》,资深经理到达规定的退休年龄时,需发文解聘职务,办理退休手续,享受国家及集团公司有关退休待遇。
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三、行车服务: 1、运营时间出现调整时,各车站做好公示; 2、列车行驶应平稳,到站后应适时开关车门; 3、列车运行发生故障时,车站和列车司机应听从行调指令采取救援、清客等处置措施; 4、一年内列车正点率应大于或等于98.5%; 5、一年内列车运行图兑现率应大于或等于99%。
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