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• MEISHAONV 2021-04-20

<{p}>经公司批准从事社会活动需占用工作时间的视为员工关怀假，不扣除工资。<{br/}><{/p}>

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• yingang3344 2021-04-20

<{p}>事假、产假都属于带薪假。<{br/}><{/p}>

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• 苏苏 2021-04-20

<{p}>员工关怀假中的孕检假和家长会需要提交外出申请。<{br/}><{/p}>

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146 浏览

• 舅姥爷 2021-04-20

<{p}>《人力资源制度》中要求每月调休不得超过6天(含6天) ,连续时长不得超过3天.<{br/}><{/p}>

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• 2321243066 2021-04-20

<{p}>员工工作满一年（以社保缴纳记录、在职证明或离职证明为准),可以享受年休假,可在一。个年度内集中安排，但不可分段安排。<{br/}><{/p}>

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• 至尊黄铜 2021-04-20

<{p}>老家人回归、厂促转员工试用期时间界定为3个月。<{br/}><{/p}>

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• 万戈木木 2021-04-20

<{p}>《人力资源制度》中要求上岗资格证考试+转正两者有一项通过即可调整为正式员工工资。<{br/}><{/p}>

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• 马小宇 2021-04-20

以下关于加班调休说法正确的有: ()。

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• 京东小含 2021-04-20

薪酬制度中的奖励形式包括以下哪些？ (）

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• 7qutui 2021-04-20

《人力资源制度》中规定的带薪假包括以下哪此

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• 刘明明 2021-04-20

员工离职时关于“工资发放时间及方式”说法正确的是（）.

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• Frank 2021-04-20

员工办理入职时，需要购买统一工装、胸牌。以下说法正确的是：（）

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• yee 2021-04-20

办理入职所需的资料有：（)

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• 99429899 2021-04-20

以下哪些行为属于触碰了泄露机密红线? ()

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• Huang 2021-04-20

为什么要学习《人力资源制度》，以下说法正确的是？（）

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• Topophilia 2021-04-20

以下哪些行为属于触碰了道德品质红线? ()

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• 2726725176 2021-04-20

以下哪些行为属于触碰了安全经营红线? ()

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• 印象 2021-04-20

上下班未签到或未签退者，需在钉钉提交补卡力度申请，月缺卡2次以上每次罚款 ()元。

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• 苏苏 2021-04-20

员工关怀假中:孕检每次不超过()小时

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• 美滋滋 2021-04-20

婚假()天，申请需提供结婚证明，且需一沙人力制性休完，遇节假日及公休顺延

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