新生代员工的概念是由美国的作家、演讲者和成人发展研究者William Strauss和神经心理学家Neil Howe提出的。他们通过对美国历史上不同代际群体的研究,分析了包括新生代员工在内的各个世代的特征和影响。在他们的著作中,"新生代员工"或“千禧一代”被描述为出生于1980至2000年之间的年轻人,这一概念后来被广泛引用和讨论。
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