【单选题】
A 劳动争议仲裁对争议当事人之间的纠纷进行裁判，属于居中公断性质。劳动 监察对违法行为进行监督、检查、纠正、处罚，属于行政执法性质。
B 劳动争议仲裁的对象为双方当事人、第三人，以及其他仲裁参加人，生效的 仲裁文书对相关当事人具有法律约束力。劳动监察的对象主要为用人单位和劳 动者。
C 劳动争议仲裁机构实行三方原则，其中政府起主导性作用；劳动监察机构为 行政机关或授权、委托的社会组织
D 劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等方式解决争议，当事人对裁决不服可 以起诉，实行一裁两审制。劳动监察通过行政处置、行政处罚等方式制止违法 行为，当事人对处理不服的，可以要求行政复议、行政诉讼。
查看更多
