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人力资源
下列选项中,不属于岗位规范内容的是( ) 。
发布于 2021-02-11 11:44:53
【单选题】
A 岗位劳动规则
B 定员定额标准
C 岗位员工规范
D 岗位职责
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173805655
2023-02-11
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
()即在绩效管理期初,上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容,以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。
2
以下各选项不属于课程目标分析内容的是( ) 。
3
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,()享受工伤医疗待遇。
4
以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是( ) 。
5
根据劳动法的规定。()由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的。由职工代表代表职工与企业签订。
6
()是先确定代表性岗位的薪酬标准,再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。
7
()不是效度的基本类型。
8
下列关于短文法的说法,错误的是( ) 。
9
考评方法的()是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性
10
()采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。
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