公职人员最基本的从政道德有( )。

发布于 2021-04-17 20:07:10

【多选题】
A 创新
B 勤奋
C 公正
D 廉洁

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24678 2023-04-17

这家伙很懒，什么也没写！

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达达

这家伙很懒，什么也没写！

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1

绩效监控始终关注员工的()，旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织绩效。

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结果主导型的绩效考评的优点是()。

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公职人员职业道德价值取向的培育目的的具体表现是( )。

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为提高绩效管理质量和水平，应在绩效管理方式方法上，提高考评者的()。

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一般而言，()不是绩效考评指标的来源。

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()是克服绩效考评宽厚误差、苛严误差和居中趋势误差的最佳方法。

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在确定了工作产出，得到绩效考评指标之后，应采用()方法提取关键绩效指标。

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关于爱岗敬业的说法正确的是（）。

10

()是指在考评中，因某一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征。

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