人力资源

()是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面。

发布于 2021-04-17 20:07:13

【单选题】
A 平衡记分卡
B 行为定位法
C 评价中心法
D 360度考评

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色即是空 2023-04-17

你要求的次数愈多，你就越容易得到你要的东西，而且连带地也会得到更多乐趣。

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这家伙很懒，什么也没写！

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